DAEV retoma ginástica laboral para colaboradores da área de manutenção

O DAEV S.A. implantou no final de fevereiro a ginástica laboral para os colaboradores da área de manutenção, setor que executa atividades operacionais mais intensas no dia a dia da empresa pública. As aulas acontecem a partir das 7h15, antes do início das atividades externas, e a proposta é estender a iniciativa gradativamente aos demais setores da empresa pública valinhense.

A retomada da ginástica laboral partiu da Diretoria de Operação e Manutenção, sob liderança do diretor Marcello Lino, em integração com a Diretoria Administrativo-Financeira, responsável pelas ações voltadas ao bem-estar dos colaboradores. A atividade já havia sido realizada no passado dentro da empresa, mas acabou sendo descontinuada em gestões anteriores.

Segundo Marcello Lino, a decisão de retomar a prática nasceu do diálogo com a servidora Andréa Cardoso Fernandes, agente administrativa formada em Educação Física, que passou a ser procurada por funcionários interessados na volta da atividade. “Percebemos, por meio das conversas com a Andréa e também com os próprios colaboradores da manutenção, que havia uma demanda real pela retomada da ginástica laboral. Levamos essa proposta para discussão entre as diretorias e, junto com o presidente Luiz Mayr Neto, entendemos que era o momento de reimplantar a atividade, valorizando quem está na linha de frente dos serviços mais pesados da do DAEV”, destacou Marcello.

As aulas são ministradas pela própria Andréa, que ressalta os benefícios da prática para os trabalhadores da área operacional. “A ginástica laboral é fundamental para quem executa atividades que exigem esforço físico constante, como levantamento de peso, escavações e manutenção de redes. Ela ajuda na prevenção de lesões, melhora a postura, reduz dores musculares e articulares e contribui para mais disposição ao longo do dia. Além disso, fortalece o espírito de equipe e promove qualidade de vida no ambiente de trabalho”, explicou.

Com a iniciativa, o DAEV S.A. reforça o compromisso com a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores neste novo tempo, reconhecendo a importância de cuidar de quem diariamente garante o funcionamento dos serviços essenciais prestados à população.