Cerimônia realizada nesta quinta-feira (14) oficializou a gestão 2026/2027 da comissão
Promover um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e baseado no respeito entre os colaboradores. Com esse objetivo, o DAEV S.A. realizou na tarde desta quinta-feira (14), na sala de reunião da presidência, a cerimônia de posse da nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) para a gestão 2026/2027. A solenidade marcou o encerramento do curso de capacitação dos integrantes da comissão, iniciado nesta semana, reforçando as ações de prevenção e valorização dos trabalhadores da empresa pública.
A cerimônia foi realizada pelo diretor-presidente da empresa pública, Luiz Mayr Neto, e acompanhada pela diretora Administrativa-Financeira do DAEV, Gisele Angélica Baiochi.
A nova composição da CIPA foi definida após eleição realizada nos dias 2 e 3 de março, com participação de 204 colaboradores, marcando a retomada da comissão, que não estava constituída desde 2022. Além dos eleitos, a comissão conta com quatro funcionários titulares e dois suplentes escolhidos pelo presidente.
Tomaram posse os membros Luiz Otávio da Câmara Leal Sassi (presidente), Pedro Henrique Rodrigo dos Santos (vice-presidente), Graziela Barbisan Gabanela (primeira secretária), Gabriel Batista Fonseca (segundo secretário), além dos titulares Auzier Uliani, Alexandre José Berti Geremias, Betsi Nara Trombeta e Jefferson Rodrigues Pedro. Também integram a comissão os suplentes Ademir Crisóstomo Correa, o “Tuca“, Alessandra Chieratto, Brayho Kaunay Pereira Almeida e Daniel Maeda.
Durante a cerimônia, o diretor-presidente Luiz Mayr Neto destacou a importância da retomada da comissão e do fortalecimento das ações preventivas dentro da empresa.
“É mais um passo para que o DAEV retome muitas coisas importantes. A CIPA hoje vai muito além da prevenção de acidentes. Ela envolve também questões de assédio, relacionamento e respeito entre as pessoas. Precisamos ser mais tolerantes e mais unidos. O DAEV é uma família, e vocês são fundamentais para a construção da história e do dia a dia da empresa”, afirmou.
Mayr também ressaltou a importância do trabalho realizado pelos colaboradores nos serviços essenciais prestados à população e reafirmou o apoio da administração às ações da comissão.
“Vocês terão todo o apoio da nossa gestão para levar o DAEV cada vez mais adiante, cuidando das pessoas e fortalecendo o ambiente de trabalho”, completou.
Capacitação
Durante a semana, todos os integrantes da CIPA participaram de uma formação com 18 horas de atividades teóricas e práticas ministradas pelo consultor técnico em segurança do trabalho Adrian Roberto Chiminazzo. O treinamento abordou temas como prevenção de acidentes, investigação e análise de riscos, prevenção de doenças ocupacionais, combate ao assédio, inclusão no ambiente profissional, uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs), além de noções de primeiros socorros e combate a incêndios.
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